ФОП отримує пенсію по втраті годувальника: чи платити єдиний внесок за себе?

Пенсією є щомісячна пенсійна виплата в солідарній системі загальнообов’язкового державного пенсійного страхування, яку отримує застрахована особа в разі досягнення нею передбаченого Законом України від 09 липня 2003 року № 1058-IV «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» (далі – Закон № 1058) пенсійного віку чи визнання її особою з інвалідністю, або отримують члени її сім’ї у визначених законодавством випадках.

У солідарній системі призначаються: пенсія за віком; пенсія по інвалідності; пенсія у зв’язку з втратою годувальника. При цьому, особі, яка має одночасно право на різні види пенсії (за віком, по інвалідності, у зв’язку з втратою годувальника), призначається один із цих видів пенсії за її вибором. Відповідно до частини четвертої ст. 4 Закону України від 08 липня 2010 року № 2464-VI «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування», фізичні особи – підприємці (зокрема «спрощенці», крім е-резидентів) звільняються від сплати єдиного внеску за себе, якщо вони:

отримують пенсію за віком або за вислугу років;

є особами з інвалідністю;

досягли пенсійного віку (ст. 26 Закону № 1058) та отримують пенсію або соціальну допомогу.

Важливо: такі підприємці можуть сплачувати ЄСВ за себе лише за власним бажанням (на умовах добровільної участі).

Отже, отримання пенсії у зв’язку з втратою годувальника не звільняє підприємця від сплати єдиного внеску за себе. Проте, на таку особу поширюється право на звільнення від сплати за себе єдиного внеску, якщо вона досягла пенсійного віку, встановленого ст. 26 Закону № 1058.

Джерело: https://zir.tax.gov.ua/main/bz/view/?src=ques&id=44274

ДПС у Херсонській області, Автономній Республіці Крим та м.Севастополі