Що таке проєкт «Досвід має значення»?

Це платформа, створена для працевлаштування та адаптації фахівців віком від 50 років, подолання ейджизму на ринку праці та заповнення кадрового дефіциту в Україні. Роботодавці отримують кандидатів із досвідом, які проходять адаптацію через короткотривале стажування перед працевлаштуванням.

Як долучитися роботодавцю

Потрібно заповнити коротку форму (назва підприємства, ЄДРПОУ, сфера діяльності, контактна особа, адреса). Після цього – опублікувати вакансію стажування, де зазначити конкретні завдання, формат роботи (офіс/віддалено/гібрид), потрібні навички та умови оплати.

Посилання на платформу: www.dcz.gov.ua/profnavch/navchintern

Далі система підбирає кандидатів, організовується співбесіда та стажування. На 10-й робочий день фахівець уточнює результат.

Важливо: стажування не гарантує працевлаштування – рішення ухвалюють роботодавець і кандидат.

Переваги для роботодавця:

Участь у проєкті дає доступ до працівників, які:

– мають значний досвід роботи;

– володіють сучасними цифровими інструментами та ШІ;

– вміють працювати в мультивікових командах і будувати ефективну комунікацію.

Проєкт реалізується Державною службою зайнятості, Міністерством економіки та довкілля України, Astarta-Kyiv, БФ «Життєлюб» та Федерацією роботодавців України.

«Гаряча лінія» Херсонської служби зайнятості: 0 800 219 730

Херсонський обласний центр зайнятості